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Whistleblowing

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Segnalazione di illeciti (Whistleblowing)

Un canale riservato per segnalare comportamenti illeciti o violazioni di cui si è venuti a conoscenza nel contesto lavorativo, ai sensi del D.Lgs. 24/2023. Il canale riguarda Sant’Angelo S.r.l. e San Giorgio Retail S.r.l. L’identità di chi segnala è protetta e non sono ammesse ritorsioni.

Invia una segnalazione

Compila il modulo sulla piattaforma dedicata e scegli la società a cui si riferisce. Puoi restare anonimo. Al termine riceverai un codice personale (token): conservalo.

Apri il modulo di segnalazione

Segui la tua segnalazione

Con il codice ricevuto puoi controllare lo stato della segnalazione e leggere le risposte nella chat riservata. Apri il modulo e scegli la scheda «Segui una segnalazione».

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Chi può segnalare

Dipendenti, collaboratori, candidati, fornitori, consulenti, volontari, tirocinanti e chiunque abbia un rapporto di lavoro con le società del gruppo, anche concluso o non ancora iniziato.

Cosa si può segnalare

Violazioni di leggi nazionali o dell’Unione europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’azienda. Non rientrano i reclami personali sul proprio rapporto di lavoro: per questi rivolgiti all’ufficio del personale. Per richieste commerciali, volantini o assistenza clienti usa la pagina Contatti.

Informative privacy per le segnalazioni

Prima di inviare una segnalazione, leggi l’informativa della società interessata e selezionala anche nel modulo.

  • Sant’Angelo S.r.l.Informativa whistleblowing 2026 · PDFScarica
  • San Giorgio Retail S.r.l.Informativa whistleblowing 2026 · PDFScarica
Altri canali. Nei casi previsti dalla legge puoi rivolgerti anche al canale esterno dell’ANAC. Le segnalazioni infondate fatte con dolo o colpa grave non sono tutelate.
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